1 марта 2013г.
 

Новые больничные листы с водяными знаками

Не стань жертвой мошенников! По новому законодательству больничные листы только с водяными знаками! Остерегайтесь подделок! Степени защиты больничных листов и как не стать жертвой мошенников подробно описаны в нашей новой статье

 

 

17 марта 2013г.

 
В декрет по больничному.Как правильно оформить больничный лист при декрете.

Молодые мамы будут спать спокойно -как не стать жертвой обмана жадных работодателей описано в нашей новой статье

 
 
 

Больничные листы, выплата больничного и верный расчет : будьте внимательны.

Есть ли среди наших читателей те, кто во время очередного «вынужденного простоя» на работе, то бишь больничного, не подсчитывает недополученную прибыль или даже убытки? Что ни говори, а болезнь – дело убыточное. В первую очередь, для здоровья, конечно же, но и для кошелька тоже. Даже если на рабочем месте вам обещают полный социальный пакет, включающий и оплату больничного листа, можно ли быть уверенным в том, что вы получите все причитающиеся вам выплаты? Можно ли полагаться на внимательность и профессионализм штатного бухгалтера? Известны случаи, когда бухгалтер, даже прибыв с курсов повышения квалификации, неправильно трактовал новые нормы закона и отказывался начислять выплаты по больничному листу в положенном по закону размере. Настойчивость в данном случае – хорошее качество, но при этом неплохо бы стать теоретически подкованным в вопросах всевозможных выплат. Не лучше ли подстраховаться и выяснить самим, что же по закону можно получить в любом случае, приведшем вас к нетрудоспособности.

Сразу оговоримся, что выплаты по всем случаям нетрудоспособности производятся из расчета календарных дней, никак не из рабочих. Если на период болезни выпал хоть один праздничный день, или выходной, он так же учитывается при начислении больничных выплат. Теперь о самом интересном - о цифрах. Они напрямую зависят от того, насколько долго и полно проходили ваши отчисления в Фонд социального страхования. При этом максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц не может быть выше 17 250 рублей. Итак, основой для начисления выплат по листам нетрудоспособности производят исходя из стажа страховых выплат. В него входит период, на протяжении которого вы, как работник, производили выплаты в Фонд социального страхования Российской Федерации. Выплаты сроком до 5 лет оплачиваются из расчета 60 % средней заработной платы, до 8 лет – 80 %, более 8 лет – 100 %. В таком размере оплачиваются и бытовые травмы.
По многим вопросам начисления больничных выплат спорят даже профессионалы. Есть и впрямь неоднозначные моменты. Например, если работник уволился с предприятия, но в течение месяца после этого заболел или получил травму, он вправе потребовать выплаты по листу нетрудоспособности именно в бухгалтерии последнего места работы. Начисления составят 60 % от его среднего заработка на данном предприятии. Для тех, кого болезнь застигла в командировке (неважно, в пределах России или за рубежом), выплаты по нетрудоспособности производятся на общих основаниях. При этом, конечно же, следует представить документ о нетрудоспособности. Только не забудьте в течение 6 месяцев со дня выздоровления переоформить документ, полученный за границей. По новому Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 октября 2008 № 593н это не обязательно должен делать заболевший лично. А так называемые «командировочные» должны быть выплачены без ограничений и без включения больничных дней. Любой простой предприятия не влияет на выплату по больничным листам, они выплачиваются в размере 2/3 от средней заработной платы (если, конечно, в этом простое не виновен работник, требующий выплат).

Пожалуй, самыми заинтересованными в вопросе больничных выплат являются родители, бабушки и дедушки, опекуны и попечители несовершеннолетних детей. Именно эти категории граждан вправе получать выплаты по больничным листам в случае болезни ребенка. Не секрет, что на многих предприятиях с раздражением относятся к нередким больничным по уходу за ребенком, некоторые даже осознанно стараются занизить эти выплаты в «наказание» за частое отсутствие на рабочем месте. Но запомните, что основное ограничение распространяется на период нахождения на больничном по уходу за ребенком. Для детей в возрасте до 7 лет этот срок составляет 60 календарных дней в году, для детей от 7 до 15 лет – 45 календарных дней в году. Все остальные выплаты производятся по вышеприведенной схеме на основании страховых отчислений. Теперь и неработающие женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, имеют право на получение не только единовременного пособия, но и ежемесячных выплат. Оно составляет фиксированную сумму – 1 500 рублей на первого ребенка и 3 000 рублей на последующих детей. Такую же сумму каждый месяц будет получать и работающая мама, но только в том случае, если будут произведены расчеты исходя из ее среднегодовой заработной платы. Итак, если 40 % от этой суммы составит 1 505 рублей, то именно такую сумму и должна получать женщина, находящаяся в декрете. Если же 40 % от ее среднегодовой заработной платы составит 1 495 рублей, то выплата должна быть 1 500 рублей и никак не меньше. Сумма эта имеет верхнее ограничение, все те же 17 250 рублей в месяц.
И не забудьте, что нарушение режима болезни, зафиксированные врачом в больничном листе, теперь влияют на выплаты по нетрудоспособности. Со дня нарушения выплаты просто не производятся.

Интересное:

  Больничный лист как он есть. Оформление и оплата  
 
  Больничный лист с водяными знаками - не стань жертвой обмана  
 
  Расчет оплаты больничных в 2013 году - новые налоги, новые суммы  
 
  Чиновники спорят о доплатах по больничным листам - чем это черевато  
 
  Больничные листы будут оформляться на новых бланках - не стань жертвой мошенников  
 
  Больничный лист: за ошибки медиков расплачивается фирма, будьте внимательны  
 
  Исправление ошибки при исчислении «больничных» - не так сложно как Вам говорят  
 
  Больничные листы меняют цвет - новый цвет, новая защита.  
 
  Поменялись правила заполнения больничных листов - будьте внимательны, не теряйте денег.  
 
  Больничные листы, выплата больничного и верный расчет : будьте внимательны.  
 
  Больничный лист - кем и как выдается, общие правила для всех.  
 
  Теперь ошибку в больничном листе можно исправить в ходе проверки его на подлинность.  
 
  Больничный лист. На сколько дней его могут выдать? Как правильно считать выплаты.  
 
  "Повышенное" пособие: считаем налог на прибыль - зарабатываем на больничном листе легко и просто.  
 
  Кто имеет право выдавать больничные листы, какие степени защиты имеют место в 2013 году.  
 
  Оплата больничных. Как избежать конфликта с ФСС и не стать жертвой обмана  
 
  Расчет заработной платы на конкретных примерах - не дай себя обмануть, грамотный расчет больничного.  
 
  Курильщики болеют долше, но и получают больше денег - покурим?  
 
  Больничный лист с нуля, зачем, почему, все ответы на ваши вопросы.  
 
  Нарушения – по всем больничным, легко и просто исправляем ошибки.  
 
Больничный, больничный лист, купить больничный, купить больничный лист, больничные листы задним числом