1 марта 2013г.
 

Новые больничные листы с водяными знаками

Не стань жертвой мошенников! По новому законодательству больничные листы только с водяными знаками! Остерегайтесь подделок! Степени защиты больничных листов и как не стать жертвой мошенников подробно описаны в нашей новой статье

 

 

17 марта 2013г.

 
В декрет по больничному.Как правильно оформить больничный лист при декрете.

Молодые мамы будут спать спокойно -как не стать жертвой обмана жадных работодателей описано в нашей новой статье

 
 
 

Бухгалтеру

Насколько важным атрибутом успеха бухгалтера в компании являются внутрикорпоративные отношения? На этот вопрос большая часть топ-менеджмента утвердительно кивает головой, говорит, что о-очень важно и… благополучно забывает. Естественно, столько насущных задач у руководства, что заниматься внутренним пиаром ни у кого не доходят руки. Однако чем больше компания разрастается, чем больше отделов взаимодействуют между собой, тем актуальнее становится вопрос об укреплении коллектива, о создании благоприятной атмосферы в офисе. А как у нас можно создать атмосферу? Пьянками и гулянками! В переводе на деловой это называется корпоративными мероприятиями. Но смысл остается тот же. Единственное отличие в том, что компания при этом обычно заботиться о культурной программе события. Однако, чем удачнее корпоратив, тем быстрее он перерастает в настоящую русскую попойку. Вне зависимости от того, как солидно держит голову фирма в мире бизнеса.

А на следующее утро обычно происходят чудеса. Все выходят на работу с головными болями. Шеф забывает пропуск и просит подчиненных провести его незаметно. Самые бойкие товарищи, которые в ночи танцевали на столе, берут отгул. Но, самое главное, все чувствуют себя такими родными и близкими, что вопросы начинают решаться вдвое, втрое быстрее! Первый день после мероприятия, это единственный день в году, когда бухгалтерия улыбается. Если раньше туда нужно было чуть ли не записываться, то в первый же день после корпоратива позволительно входить в кабинет с удара ноги. Весь коллектив переходит на «ты», а возникающие конфликты решаются шумно, переходя в хохот.

Медленно, но уверенно мы постигаем азы внутреннего пиара. Приходим к тому, что во всем мире практикуется с успехом. И не потому, что они – культурные, а мы – нет. Просто они прочувствовали на себе эффективность методик, их окупаемость для фирм и благотворное влияние на весь бизнес. А мы только-только глаза открываем. Ведь развлекательные мероприятия – это не единственный инструмент сплочения коллектива.

Офисные перерывы на зарядку. В далекие советские времена такая практика была нормой. Судя, по росту новых офисных болезней, очень скоро мы вернемся к этой традиции. Опыт показывает, если компания позволяет себе раскошелиться на мини тренажерный зал, это напрямую влияет на резкое падение текучки кадров. И дело тут не только в здоровье сотрудников, а в кардинальной смене обстановки. Деловые переговоры во время занятий спортом повышают эффективность решения задач. Не даром все бизнесмены любят с партнерами попариться в баньке. Приятный отдых, и вопросы решаются легче.
Корпоративное обучение. Нет, наверное, ни одного метода, который так поднимает боевой дух, как учебные тренинги. Такие практики направлены в основном на командную работу, поэтому если в офисе кто-то тормозит бизнес процесс, закрываясь своим участком работы, то на тренинге этот пробел быстро выявляется и исправляется. Сотрудники, привыкшие только к деловым взаимоотношениям, на тренингах имеют возможность почувствовать себя и друг друга в ином статусе – обучающихся. Это сильно меняет стереотип поведения и вдохновляет на новое общение.

Когда коллектив плавно переходит от деловых к товарищеским отношениям, от товарищеских к дружеским, от дружеских к семейным, тогда можно считать, что работа пиарщика или сотрудника по персоналу (если эта часть работы на него возложена) выполнена в лучшем виде. Все-таки большую часть сознательного времени мы проводим на работе, поэтому всегда приятно осознавать, что там нас ждет своя, трудовая семья.

Популярные статьи:

Финансовые инвестиции в рамках налогового и бухгалтерского учета

Аккредитив: коротко о главном

Сверка взаиморасчетов и ее особенности

Интересное:

 

  Больничный лист как он есть. Оформление и оплата  
 
  Больничный лист с водяными знаками - не стань жертвой обмана  
 
  Расчет оплаты больничных в 2013 году - новые налоги, новые суммы  
 
  Чиновники спорят о доплатах по больничным листам - чем это черевато  
 
  Больничные листы будут оформляться на новых бланках - не стань жертвой мошенников  
 
  Больничный лист: за ошибки медиков расплачивается фирма, будьте внимательны  
 
  Исправление ошибки при исчислении «больничных» - не так сложно как Вам говорят  
 
  Больничные листы меняют цвет - новый цвет, новая защита.  
 
  Поменялись правила заполнения больничных листов - будьте внимательны, не теряйте денег.  
 
  Больничные листы, выплата больничного и верный расчет : будьте внимательны.  
 
  Больничный лист - кем и как выдается, общие правила для всех.  
 
  Теперь ошибку в больничном листе можно исправить в ходе проверки его на подлинность.  
 
  Больничный лист. На сколько дней его могут выдать? Как правильно считать выплаты.  
 
  "Повышенное" пособие: считаем налог на прибыль - зарабатываем на больничном листе легко и просто.  
 
  Кто имеет право выдавать больничные листы, какие степени защиты имеют место в 2013 году.  
 
  Оплата больничных. Как избежать конфликта с ФСС и не стать жертвой обмана  
 
  Расчет заработной платы на конкретных примерах - не дай себя обмануть, грамотный расчет больничного.  
 
  Курильщики болеют долше, но и получают больше денег - покурим?  
 
  Больничный лист с нуля, зачем, почему, все ответы на ваши вопросы.  
 
  Нарушения – по всем больничным, легко и просто исправляем ошибки.  
 
Больничный, больничный лист, купить больничный, купить больничный лист, больничные листы задним числом